재단소개

어려운 사람들과 더불어 밝고 건강한 세상을 만드는 행복도시, 광양시

관계법령

인사말 비전

<제정 2008. 04. 03>
<개정 2014. 06. 13>

제1장 총칙


제1조(목적)

이 법인은 시민의 다양한 복지수요에 부응하고 지역의 복지자원을 효율적으로 활용하며 복지서비스의 전문성을 증진하여
내실 있는 사회복지서비스 제공에 기여함을 목적으로 한다.

제2조(설립근거 및 명칭)
  1. 1 이 법인은 민법 제32조 및 광양시사랑나눔복지재단 설립 및 운영지원에 관한 조례(이하“조례”라 한다)에 의하여 설립한다.
  2. 2 이 법인은 재단법인 광양시사랑나눔복지재단(이하“법인”이라 한다)이라 한다.
제3조(사무소)

법인의 사무소는 광양시 구마 10길 25에 둔다.<개정 2013.02.27.><개정 2014.03.13.>

제4조(사업의 종류)

법인은 제1조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 수행한다.

  1. 1 올바른 기부문화 확산을 위한 캠페인 및 교육사업 전개
  2. 2 지속 가능한 공동체의 발전과 소외계층 등 시민의 삶의 질 향상을 위한 공익사업 지원
  3. 3 기부문화 발전을 위한 정책적 연구 및 제도개선 사업
  4. 4 사회복지시설 운영(광양시 직영 시설에 한함)·지원 및 복지프로그램 개발보급<2008.07.04 개정>
  5. 5 자원봉사활동 개발·장려·연계·협력 등의 사업
  6. 6 기타 재단의 목적달성에 필요한 사업
제5조(사업대상 시설의 적용범위)

제4조 4호 “사회복지시설”의 범위는 사회복지사업법 제2조의 사회복지시설 중 광양시에서 관리·운영하는 시설로 한다.<개정 2015. 04. 03>

제6조(수익사업)

법인은 제4조 각호의 사업을 추진하기 위하여 설립목적의 범위에서 수익사업을 할 수 있다.이 경우 주무관청의 승인을 받아야 한다.<개정 2016. 12. 07>

제2장 재산 및 회계


제7조(재산)
  1. 1 법인의 재산은 기본재산과 보통재산으로 구분한다.
  2. 2 기본재산은 법인의 목적사업 수행에 관계되는 부동산 또는 동산으로 설립자가 출연한 재산과 이사회에서 기본재산으로 정한 재산으로 하며 다음 각 호를 포함하고
            그 목록과 평가액은 “별지1”과 같다.<개정 2015.4.3, 2016.1.8>
    • 설립시 광양시에서 기본재산으로 출연한 재산
    • 기부에 의하거나 기타 무상으로 취득한 재산, 다만 기부목적에 비추어 기본재산으로 하기 곤란하여 주무관청의 승인을 얻은 것은 예외로 한다.
    • 보통재산 중 이사회에서 기본재산으로 편입할 것을 의결한 재산
    • 세계잉여금 중 적립금
  3. 3 법인의 보통재산은 기본 재산 이외의 모든 재산으로 하고, 법인의 목적을 달성하기 위한 사업수행의 경비 및 운영에 필요한 경비에 충당한다.
제8조(재산의 관리)
  1. 1 법인의 이사장은 선량한 관리자의 의무를 다하여 법인의 재산을 관리하여야 한다.
  2. 2 법인이 기본재산을 매도, 증여, 교환, 대여 또는 담보로 제공하거나 의무의 부담 또는 권리의 포기를 하고자 하는 경우에는 이사회에서 재적이사 3분의 2이상의 의결을 거쳐
            주무관청의 허가를 받아야 한다.<개정 2015. 04. 03>
  3. 3 기본재산의 변경에 관하여는 정관 변경에 관한 법률 및 규정을 준용한다.<개정 2015. 04. 03>
제9조(잉여금의 처리)

회계연도의 세입·세출결산 잉여금은 이사회의 의결을 거친 후 다음 연도에 이월하여 사용하거나 기본재산으로 편입한다.

제10조(회계연도)

회계연도는 정부의 회계연도에 의한다.

제11조(사업계획과 예산)

법인은 매 회계연도의 사업계획서와 예산안을 작성하여 이사회의 의결 후 회계연도 개시 2월 이내에 광양시장과 주무관청에 제출하여야 하며,
이를 변경하고자 할 때에도 또한 같다.<개정 2015. 04. 03>.

제12조(결산)

법인은 공인회계사의 회계감사를 받아 매 회계연도의 사업실적 및 결산 보고서를 작성하여 회계연도 종료일로 3월 이내에 이사회의 의결 후 광양시장과 주무관청에 다음 각 호의 서류를 제출 하여야 한다.<2008.12.17 개정><개정 2015. 04. 03>

  1. 1 당해 사업연도의 사업실적 및 수지결산서 1부
  2. 2 당해 사업 연도 말 현재의 재산목록 1부
  3. 3 감사보고서<개정 2015. 04. 03>
제13조(임원보수의 제한)

법인의 임원에 대해서는 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 예산범위 안에서 회의수당, 여비 등 업무수행에 필요한 실비의 보상은 할 수 있다.<개정 2015. 04. 03>

제3장 임원


제14조(임원의 종류와 정수)
  1. 1 법인에는 다음의 임원을 둔다.<2008.10.14 개정><개정 2015. 04. 03>
    • 비상임 이사장 1인
    • 비상임 이 사 15인(이사장을 포함한다)
    • 비상임 감 사 2인
  2. 2 이사회의 이사와 감사는 무보수직으로 한다.<개정 2015. 04. 03>
제15조(임원의 선임방법)
  1. 1 이사장은 임원을 선임할 때, 사회복지분야의 전문지식과 경험이 풍부한 덕망 있는 인사를 공개모집 하여야 한다.
            단, 임원의 연임 및 비상임 ․ 무보수 임원은 그러하지 않을 수 있다.<개정 2015. 04. 03>
  2. 2 임원을 공개모집할 경우에는 임원의 공정성, 전문성, 투명성 제고를 위하여 임원추천위원회를 설치·운영 할 수 있다.<개정 2015. 04. 03>
  3. 3 이사는 당연직 이사와 선임직 이사, 공개직 이사로 구분하며, 선임직 이사는 법인의 사업과 연관되어 전문지식과 경험이 풍부한 자를 이사회에서 선출한다.
            공개직 이사는 공개로 모집한 이사로 이사회에서 선출한다.<개정 2015. 04. 03>
  4. 4 당연직 이사는 광양시 사회복지 담당국장, 포스코광양제철소 행정부소장이 된다. <2008.07.04 개정><2008.12.17 개정><개정 2015. 04. 03>
  5. 5 감사는 이사회에서 선출한다.
제16조(임원의 임기와 해임)
  1. 1 이사의 임기는 3년으로 하고, 감사의 임기는 2년으로 하며,연임할 수 있다.
  2. 2 당연직 임원의 임기는 그 직을 상실한 때 만료되며, 후임자가 승계한다.
  3. 3 임원중에서 결원이 생기는 경우 그 후임자를 2개월 이내에 선임 하여야 한다. 이 경우 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔임 기간으로 한다.<2011.09.29 개정>
  4. 4 임원이 법인의 명예를 훼손하거나 법인의 목적에 위배되는 행위를 하는 경우 및 임원의 결격사유에 해당하는 경우 이사장은 이사회의 의결을 거쳐 해임할 수 있다.<개정 2015. 04. 03>
제17조(임원의 직무)
  1. 1 이사장은 이사회를 소집하고 그 의장이 되며 법인을 대표하고 업무를 통할한다. 다만, 이사장이 부득이한 사정으로 업무를 수행하지 못할 경우
            당연직 이사 중 연장자가 그 직무를 대행하고 이사장이 궐위된 때에는 이사장 직무 대행자는 지체없이 이사장 선임 절차를 취하여야 한다.<개정 2015. 04. 03>
  2. 2 이사는 이사회에 출석하여 법인의 업무에 관한 사항을 심의·의결하며, 이사회 또는 이사장으로부터 위임받은 사항을 처리한다.
  3. 3 감사는 다음 각 호의 직무를 행한다.
    • 법인의 재산상황 및 결산을 감사하는 일
    • 법인의 운영과 그 업무에 관항 사항을 감사하는 일
    • 제1호 및 제2호의 감사결과, 부정 또는 부당한 점을 발견한 경우 지체 없이 이사회에 보고하는 일
    • 제3호의 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 이사회의 소집을 요구하는 일
    • 이사회에 출석하여 의견을 진술하는 일
    • 이사회의 회의록에 기명․날인하는 일
  4. 4 감사는 법인의 이사, 재단과 관련 있는 사회복지시설의 장 또는 그 직원을 겸할 수 없다.

제4장 이사회


제18조(이사회 구성)
  1. 1 법인에는 의사결정기구로 이사회를 둔다.
  2. 2 이사회는 이사장, 이사로 구성한다.
제19조(이사회 의결사항)

이사회는 다음 각 호의 사항을 심의․의결한다.

  1. 1 사업계획 및 예산의 심의에 관한 사항
  2. 2 사업실적 및 결산의 승인에 관한 사항
  3. 3 정관의 변경에 관한 사항
  4. 4 임원의 임면에 관한 사항
  5. 5 조직 및 기구에 관한 사항
  6. 6 제 규정의 제정 및 개•폐에 관한 사항
  7. 7 재산의 관리, 취득, 제한, 처분에 관한 사항
  8. 8 법인의 해산에 관한 사항
  9. 9 수익사업에 관한 사항
  10. 10 이사장, 감사 등이 부의하는 사항
  11. 11 법령, 조례, 정관의 규정에 의하여 그 권한에 속하는 사항
  12. 12 기타 이사회에서 이사회의 의결을 거치도록 규정한 사항
제20조(이사회의 소집)
  1. 1 이사회는 정기회의와 임시회의로 구분하며, 이사장이 소집한다.
  2. 2 정기회의는 상•하반기로 나누어 년 2회 소집한다..
  3. 3 임시회의는 다음 각 호에 해당할 때 소집한다.
    • 이사장이 필요하다고 인정할 때
    • 재적이사 3분의 1이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구할 때
    • 제17조 제3항 제4호의 규정에 의하여 감사가 연서에 의한 소집을 요구할 때
    • <개정 2015. 04. 03>
  4. 4 이사회의 소집은 회의 개최 7일전까지 그 안건을 명시하여 각 임원에게 서면으로 통지하여야 한다. 다만, 긴급을 요하는 경우에는 예외로 한다.
제21조(의결 정족수 등)
  1. 1 이사회는 재적인원 과반수의 출석과 출석인원 과반수의 찬성으로 의결한다.
  2. 2 삭제<2011.09.29 개정>
  3. 3 이사회의 의결권은 위임할 수 없다.
제22조(서면결의)
  1. 1 이사장은 이사회에 부의할 사항 중에서 경미하거나 긴급을 요하는 사항에 관하여 제21조의 절차를 생략하고 재적이사 과반수의 서면에 의한 찬성으로 의결할 수 있다.
  2. 2 이사장은 제1항에 의한 서면 의결사항을 제20조의 절차에 따라 소집된 차기이사회에 보고하여야 한다.
제23조(이사회 의결 제척사유)
  1. 1 이사는 다음 각 호에 관한 사항에 대하여는 의결권을 행사할 수 없다.
    • 이사의 취임 및 해임에 있어서 자신에 관한 사항
    • 금전 및 재산의 수수 또는 소송 등에 관련되는 사항으로서 이사 자신과 법인의 이해관계가 상반되는 경우
  2. 2 이사장은 다음 각호에 해당하는 이사가 있는 경우 이사회에 참석하지 않도록 제척하고 그 사유를 이사회에 알려야 한다.<개정 2015. 04. 03>
    • 이사가 심의·의결 안건과 이해관계가 있음에도 회피하지 않은 경우
    • 그 밖에 이사장이 필요하다고 인정 할 때
제24조(이사회 회의록)

이사회의 의사진행 및 의결사항은 의사록을 작성하여 출석이사 3명 이상 및 감사 1인의 기명•날인을 받아 보존하여야 한다.

제5장 운영자문위원회


제25조(설치)

법인은 제1조의 목적달성을 위한 자문기구로 법인 내에 운영자문위원회를 둘 수 있다.

제26조(운영)

운영자문위원회 구성 및 운영에 관한 사항은 별도의 규정으로 정한다.

제6장 사무처


제27조(사무처 등)
  1. 1 법인의 사무집행기관으로 사무처을 둔다. <개정 2012.12. 20><개정 2015. 04. 03><개정 2021. 1. 8.>
  2. 2 사무처에는 처장 1인과 기타 필요한 직원을 두되 이사회의 동의를 얻어 이사장이 인사규정에 의거 공개모집을 하여 임용한다. <개정 2012. 12. 20><개정 2015. 04. 03><개정 2021. 1. 8.>
제28조(사무처의 조직 등)

사무처의 조직, 정원, 분장 업무, 보수 및 직원의 임면과 복무에 관한 사항은 별도의 규정으로 정한다. <개정 2012. 12. 20><개정 2015. 04. 03><개정 2021. 1. 8.>

제7장 보칙


제29조(정관의 변경)

이 정관을 변경하고자 하는 때에는 이사회에서 재적이사 3분의 2 이상의 찬성으로 의결 후 주무관청의 허가를 받아야 한다.<2011.05.09 개정>

제30조(해산)

법인을 해산하고자 하는 때에는 재적이사 3분의2 이상의 찬성으로 의결한 후 주무관청에 신고하여야 한다. <2011.05.09 개정>

제31조(잔여재산의 귀속)

법인 해산시 잔여재산은 이사회의 의결을 거쳐 주무관청의 허가를 얻어 광양시에 귀속한다. <2011.05.09 개정><개정 2015. 04. 03>

제32조(공고)

법인의 설립•해산, 연간 기부금 모금액 및 활용실적, 경영실적 등 중요한 사항의 공고는 광양시 관내에서 발간되는 지역신문이나
광양시 또는 법인의 인터넷 홈페이지에 게재한다.<2008.07.04. 개정> <2011.05.09 개정><개정 2015. 04. 03>

제33조(시행규정)
  1. 1 이 정관의 시행에 필요한 사항은 이사장이 이사회의 의결을 거쳐 규정으로 정한다. <2011.05.09 개정>
  2. 2 직제 및 정원 규정, 인사규정, 보수규정, 규정관리 규정 등을 제정 또는 개·폐하고자 하는 때에는 광양시장과 협의 후 이사회의 의결을 거쳐야 한다.<개정 2015. 04. 03>

부칙


제1조(시행일)

이 정관은 주무관청의 허가를 받은 날부터 시행한다.

제2조(설립당시의 임원 선임에 대한 경과 조치)

이 법인 설립 당시 발기인 총회에서 선임된 임원은 이 정관에 의하여 선임된 것으로 본다.

제3조(임원의 임명)

임원의 모집 및 임명은 지방자치단체 출자․출연 기관의 운영에 관한 법률 및 공익법인설립운영에 관한 법률 등 관련 법률에서 정하는 바에 따른다.<개정 2015. 04. 03>

제4조(임원 결격사유 등)

지방자치단체 출자․출연 기관의 운영에 관한 법률에 따른 임원의 결격사유 등에 해당하는 경우에는 당연 퇴직한다. <개정 2015. 04. 03>